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該崗位平均薪資 2035元/月

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    • 7天前

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    • 2年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:教育/科研/學術/培訓
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數:1000人以上
    • 成立日期:1999年5月20日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、大專及以上學歷、有教師經驗、師范類學院畢業優先;
      2、五官端正、身體健康、普通話標準;
      3、做事積極、抗壓能力強、有責任心,良好的溝通能力;
      4,、授課,制定學習方案及日常管理;
      5、參加考研、月考、提升能力;
      6、提供相關教育服務員;
      7、全面跟進學院發展情況,及時反饋及解決
      8. 五險一金
      (1)構成:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。
      (2)新員工15號之前入職當月繳納社保,15號之后入職下月繳納社保。
      9. 年假
      每年6-9月及過年期間所有符合休假條件的員工可申請年假。具體休假日期由人力資源中心統一安排。
      10. 法定假日
      元旦、春節、清明、端午、五一、中秋、國慶假期。休假日期提前通知。
      11. 節日活動
      婦女節、元宵節、端午節、圣誕節等發放節日禮品或組織員工活動
      12. 運動會
      每年組織兩次運動會,分春季和秋季舉行
      13. 校區員工下午茶
      每天下午4:00—5:00為下午茶時間,公司為校區員工提供水果。下午茶時間每天設定一個主題活動。
      14. 常備藥品
      每年夏季為員工購買酸梅晶、藿香正氣水等防暑降溫藥品;冬季購買喉片、感冒沖劑、口罩等防風防寒藥品。每個校區自備一個藥箱。總部藥箱由人力資源中心管理
      15. 校區夏季防暑用品
      每年夏季為各校區員工購買防暑降溫用品。
      16. 生日禮品
      每月為過生日員工發放禮品
      17. 入職半年可提前享受年假
      新入職員工滿半年可提前申請3天帶薪年假。
      18.孕期福利
      (1)走班制:教師崗位懷孕女員工可申請走班。
      (2)六小時工作制:懷孕女員工實行10:30—5:30上班制
      (3)產檢假:孕期1-5個月,每月1天帶薪產檢假,孕期5月以上,每月2天帶薪產檢假。
      19. 適齡子女內部教育福利
      員工適齡子女可享受金寶貝免費早教和一對一、少年派課程優惠。具體如下:
      子女年齡 可選擇項目 可選擇校區 享受福利政策
      0-5歲 早教 金寶貝亞奧校區 免費
      6歲及以上 托管 優勝任意直營校區 免費
      一對一課程 優勝任意直營校區 在原有優惠基礎上再享受8.5折優惠
      少年派學能課 少年派直營校區 在原有優惠基礎上再享受5折優惠

      20. 員工旅游
      每年組織員工外出旅游,以海外游為主。
      21. 新員工入職體檢報銷
      自2013年7月起,新入職員工轉正后公司報銷體檢費用。
      22. 優勝愛心基金
      優勝有愛心基金用于幫助遭遇重病、家庭突發意外及其他困難的員工。
      23.優勝特色福利
      每周為員工提供蛋糕、水果等主題福利活動,員工可免費享受。

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